北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
haiguanzongshushujuxianshi，jinnianyijidu，hubeiquanshengjinchukouzonge1520.8yiyuan，tongbizengchang8.3%，jinchukouguimopaimingquanguodi15wei，zaianhui（1890.8yiyuan）、henan（1588.3yuan）zhihou。tongqi，wuhanjinchukouzonge806.7yiyuan，zengchang10.3%，guimoweiliequanguochengshi20qiangkaiwai。海(hai)关(guan)总(zong)署(shu)数(shu)据(ju)显(xian)示(shi)，(，)今(jin)年(nian)一(yi)季(ji)度(du)，(，)湖(hu)北(bei)全(quan)省(sheng)进(jin)出(chu)口(kou)总(zong)额(e)1(1)5(5)2(2)0.(.)8(8)亿(yi)元(yuan)，(，)同(tong)比(bi)增(zeng)长(chang)8(8).(.)3(3)%(%)，(，)进(jin)出(chu)口(kou)规(gui)模(mo)排(pai)名(ming)全(quan)国(guo)第(di)1(1)5(5)位(wei)，(，)在(zai)安(an)徽(hui)（(（)1(1)8(8)9(9)0.(.)8(8)亿(yi)元(yuan)）(）)、(、)河(he)南(nan)（(（)1(1)5(5)8(8)8(8).(.)3(3)元(yuan)）(）)之(zhi)后(hou)。(。)同(tong)期(qi)，(，)武(wu)汉(han)进(jin)出(chu)口(kou)总(zong)额(e)8(8)06(6).(.)7(7)亿(yi)元(yuan)，(，)增(zeng)长(chang)1(1)0.(.)3(3)%(%)，(，)规(gui)模(mo)位(wei)列(lie)全(quan)国(guo)城(cheng)市(shi)2(2)0强(qiang)开(kai)外(wai)。(。)
